The Dolphin Company ha figurado en los primeros 50 lugares de la categoría de 500 a 3,000 empleados en el ranking Súper Empresas realizado por la Revista Expansión durante 10 años consecutivos
El ranking Súper Empresas, que evalúa la cultura y el clima organizacional de las compañías participantes, está basado en la opinión de los propios colaboradores de las empresas participantes.
Mediante un cuestionario anónimo y en línea, avalado por PWC, los asociados califican aspectos del clima organizacional como: condiciones de trabajo, compensaciones y seguridad laboral.
En este aspecto, The Dolphin Company se ha caracterizado siempre por la constante capacitación de sus asociados y asociadas, y las prestaciones adicionales y campañas internas que les ofrece.
En cuanto a la cultura organizacional, el ranking evalúa, entre otras cosas, el desarrollo personal y profesional, la motivación, productividad y la inclusión; donde The Dolphin Company desarrolla programas que fomentan el balance entre la vida familiar y el crecimiento profesional, así como acciones que involucran y benefician a las comunidades donde se encuentran sus diferentes hábitats y parques.
“Para The Dolphin Company los asociados y asociadas son lo más valioso. El crecimiento profesional, el balance entre la vida laboral y personal, el bienestar en el lugar de trabajo, la seguridad laboral y la armonía entre equipos de trabajo, son parte de nuestra filosofía empresarial. A través de nuestro “Dolphin Way” hemos logrado transmitir esta filosofía laboral a toda la organización y hemos logrado que nuestros asociados y asociadas sepan que son la clave del éxito de la empresa. Sabemos que gracias a ellos generamos experiencias inolvidables para nuestros huéspedes y por ello estamos agradecidos”, comentó la Mtra. Guadalupe Jiménez, Directora de Valor Humano de The Dolphin Company.
Además de estar en el ranking de Súper Empresas, The Dolphin Company se hizo acreedor por décimo séptimo año consecutivo al galardón de Empresa Socialmente Responsable.
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