Nombran a la cadena hotelera Hilton como uno de los mejores lugares para trabajar por séptimo año consecutivo

Por séptimo año consecutivo, la cadena hotelera Hilton ha sido nombrada como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo por la revista Fortune y Great Place to Work.

Hilton ocupó el segundo lugar entre las 25 principales empresas y sigue siendo la única empresa hotelera de la lista en la que se ha mantenido desde que obtuvo este reconocimiento por primera vez en 2016.

“Durante más de un siglo, nos ha guiado nuestro propósito fundacional de hacer del mundo un lugar mejor a través de nuestra hospitalidad, y es una visión que continúa guiando el trabajo que hacemos todos los días para crear experiencias excepcionales para nuestros huéspedes y apoyar los miembros de nuestro equipo”, dijo Chris Nassetta, presidente y director ejecutivo de Hilton.

La empresa hotelera brinda beneficios a los miembros del equipo que trabajan por hora y a sueldo, incluida la licencia parental ampliada, asistencia para la adopción, acceso a educación libre de deudas a través de Guild Education y beneficios de viaje con descuento a través del popular programa de viajes para miembros del equipo Go Hilton.

Sobre esa base, el año pasado, como parte de su plataforma Thrive at Hilton, Hilton lanzó un nuevo centro de bienestar mental para permitir a los miembros del equipo encontrar y acceder de manera fácil y sin problemas a todos los beneficios, recursos y herramientas de salud mental de la compañía.

“Nos sentimos muy honrados de ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo, lo que es un verdadero testimonio de la cultura que nuestra familia Hilton ha creado y de todo el trabajo que seguimos haciendo para construir el mejor y más inclusivo hogar lejos del hogar para nuestros miembros del equipo. A medida que iniciamos una nueva era de hospitalidad, nos enorgullece celebrar nuestro progreso y continuar nuestro viaje para ser el lugar de trabajo más hospitalario para todos”, expresó Nassetta.

Este año, Hilton amplió su compromiso con el lanzamiento de Care for All, una nueva iniciativa de cuidado líder en la industria diseñada para apoyar a los miembros del equipo en sus viajes de cuidado. La plataforma Care for All es una extensión de los esfuerzos de Hilton para ayudar a los miembros del equipo a cuidar no solo de sí mismos, sino también de sus seres más cercanos, ya sean niños, padres, hermanos, mascotas o cualquier persona que necesite atención.

“En Hilton, nuestro objetivo es inspirar a los miembros del equipo para que brinden lo mejor de sí mismos al trabajo todos los días y sean auténticos en cada paso de su trayectoria profesional. Creemos que Hilton puede ser un lugar de oportunidades infinitas, donde nuestros equipos pueden alcanzar su máximo potencial humano, acelerar el crecimiento de nuestro negocio e inspirar al mundo”, dijo Laura Fuentes, directora de recursos humanos de Hilton.

Con una fuerza laboral que abarca 122 países y territorios, este reconocimiento es el resultado de comentarios positivos directamente de los miembros del equipo. Hilton se enorgullece de haber sido nombrada Mejor lugar de trabajo para mujeres en los EE. UU. y en Turkiye.

En 2022, la empresa también fue nombrada el mejor lugar para trabajar en Austria, China, Irlanda, Perú, Turquía y Uruguay.