Las mujeres representan el 52 por ciento del total de la fuerza laborar regular en el sector turístico, cifra que alcanza el 60 por ciento en ciertos segmentos, como el del alojamiento y la restauración.
Así lo indica el Informe regional de las mujeres en el turismo en América Latina y el Caribe presentado por ONU Turismo y el Ministerio de Turismo de Paraguay en preparación a la Primera Conferencia Regional sobre Empoderamiento de las Mujeres en el Turismo en América Latina y el Caribe, que se llevó a cabo el 21 y 22 de octubre.
El estudio señala además que el 69 por ciento del total de personas matriculadas en estudios vinculados al turismo en la región son mujeres, dato que, de acuerdo al estudio, revela que ellas reconocen el turismo como una gran fuente de oportunidades para su futuro.
Aparte de subrayar los aspectos positivos que el sector turístico brinda a las mujeres de la región, el estudio también pone de manifiesto los desafíos a los que se enfrentan.
Entre otras, se destaca que la precariedad laboral que implica el empleo no regulado y que afecta principalmente a las mujeres, esa inestabilidad provoca que las mujeres tengan mayor dificultad para acceder a la financiación, a la seguridad social y a los derechos laborales que conllevan un puesto de trabajo digno y regulado.
Otro dato que se desprende del análisis es que las mujeres son minoría en los puestos que implican toma de decisiones de los ministerios de turismo, donde representan solo al 25 por ciento.
El documento también afirma que están subrepresentadas entre los propietarios de empresas turísticas y en cargos de responsabilidad, en general.
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